KULTURA KORPORACYJNA

Grupa firm GIR stawia sobie za zadanie być jednym z najlepszych pracodawców.

My jak nikt inny rozumiemy, że nasz zespół jest głównym źródłem i gwarancją sukcesu w działalności naszej firmy.

Główną wartością firmy jest jej zespół

GIR dba o kształtowaniu przyjaznej kultury korporacyjnej, w atmosferze wdzięczności i uznania dla wszystkich pracowników.

Dążymy do tego, aby każdy z Was był pewien, że doceniamy jego osobowość i odnosimy się do niego z szacunkiem. Nasza firma jest zainteresowana w tym, aby wszyscy pracownicy mieli możliwość zrealizowania swojego potencjału. 

Zapoznać się ze wszystkimi postulatami kultury korporacyjnej GIR można w Kodeksie Etyki Biznesowej.

Zapewniamy pracownikom szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Kierownictwo GIR otwarte jest na dialog z pracownikami, w odpowiednim czasie reaguje na ich sugestie.

Gwarantujemy przyzwoity poziom wynagrodzeń, niezbędne gwarancje socjalne, inwestujemy w szkolenia pracowników.

GIR w ścisłej kolejności dba o bezpiecznych, nieszkodliwych dla zdrowia pracowników warunkach pracy.

Nasza polityka społeczna ma również na celu wsparcie emerytów, weteranów zakładu, a także na uzdrowienie pracowników.